首页   >>   改革创新   >>   管理创新

新工投资集团召开国有企业职工家属区“三供一业”分离移交现场推进会

日期:2018-03-06来源:资产管理部点击率:


 为进一步推进落实2018年市属国有企业职工家属区“三供一业”分离移交目标任务,2018年3月1日,新工投资集团召开“三供一业”分离移交工作现场推进会。市国资委副主任黄茹原、秦淮区副区长宗宁虎、新工集团总经理洪礼来、副总经理张建成,区国资办、有关街道办事处和社区的负责同志,机电、轻纺、化建三家产业集团相关负责同志参加了会议。参会领导到玄武区铁匠营1号手表厂职工家属区、建邺区辖区内的应天巷28号城西纺织公寓、兴隆路16号兴隆纺织公寓、秦淮区辖区内的苜中路1号手表厂职工家属区及豆腐坊24号纺织公司职工家属区进行了现场检查、验收。

会上,集团资产部部长俞雷就集团所涉国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作的基本情况、2017年完成情况、2018年工作思路以及前期工作中所遇到的问题和建议作了详细汇报。机电、轻纺、化建三家产业集团分别汇报了职工家属区“三供一业”分离移交近期工作计划和工作中所遇到的困难及建议。

张建成副总经理要求在完成阶段性目标的基础上,认真总结经验,分析问题成因,安排好下一步工作计划,自加压力,全面推进。

洪礼来总经理在讲话中指出,2017年,集团、企业和地方政府一道,建立了“三供一业”分离移交推进工作机制,达到了相互协同、形成合力、攻坚克难,将不可能变成可能的效果。集团内部有方法、有措施、有跟踪、有落实、有督办、有考核、有嘉奖,树立了能打硬杖,能打胜杖的团队精神,取得了阶段性成果,基本完成了全年的工作任务。他同时指出,2018年的目标任务已经明确,要认真查找自身不足,克服困难,先易后难,先大后小,继续努力,全面推进以独立片区等为重点的“三供一业”分离移交工作,建立起按周进行工作碰头的工作机制。并建议将“三供一业”分离移交工作列入全市绩效考核目标之中,进行督办、考核。

宗宁虎副区长指出,国有企业“三供一业”分离移交目的是为国有企业减负,提升政府服务意识和质量,提高职工满意度,增强职工的归宿感和幸福感,在“三供一业”分离移交工作过程中,要坚持四个原则做成事、做好事,一是在吃透政策的基础上,严格执行政策;二是地方政府要带着感情去做;三是对不能办的要及时向上报告,争取上级支持;四是移接双方互相理解,互相协商。同时对推进过程中的具体问题提出了解决的建议。

最后,黄茹原副主任谈了七点意见:一是成绩再称赞。在条件差、基础弱、政策标准有待细化完善、支持措施还未完全到位的情况下,2017年新工集团国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作完成了全年任务,能取得这样的成绩,不容易,很有成效,即在意料之中又在意料之外,让人惊喜。二是目标再聚焦。对2018年市属国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作的片区,自己把握政策,分清轻重缓急,按是否由企业支付费用片区、是否是独立片区、是否是棚改或征收拆迁片区、是否是政策性破产企业片区、是否是条件较好片区等,进行目标再选择再聚焦,形成2018年片区分离移交目标任务。三是责任再落实。对分离移交和接收责任,要在上下明确,层层分解,动态跟踪,级级落实的基础上,做到领导重视,逐级考核,督查督办。四是方法再创新。工作方法上要有针对性和实效性,要坚持“一企一策、一地一策”,对区政府一揽子总体接收、物业管理形式多样化等工作方法进行探索。五是稳定再跟上。“三供一业”分离移交工作是政治任务和惠民工程,家属区的居民一般是我们国有企业的产业工人,于法于理于情都应为他们多着想,多办好事实事,新工集团和所属企业作为稳定工作的第一责任人,应继续主动做好相关的宣传和稳定工作。六是问题再协调。对会上所提出的问题和建议,如:政府设计出台《实施办法》、《操作细则》和《维修改造等可操作的刚性标准》,以及进一步明确“过渡费”、“维修基金”、“维修改造等项目立项、挂牌招标”、“跟踪审计和最终审计”的操作要求、规程和程序等,将进行专题研究或协调。七是工作再努力。相信大家以今天为新的起点,以新气象、新面貌进行新作为,协同拼搏,共同完成2018年市属国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作的目标任务。

    Copyright2017 版权所有 南京新工投资集团有限责任公司 苏ICP备13059003号

    联系电话:02535158585 E-mail:admin@xggroup.com

    地址:江苏省南京市玄武区详细地址 邮编:210000   |   网站技术支持:江苏虚拟软件园股份有限公司

    友情链接:幸运农场官网  幸运农场官网  幸运飞艇彩票  幸运飞艇技巧  幸运飞艇官网  

    免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!