南京新工投资集团召开2017年度领导班子民主生活会

日期:2018-02-14来源:党建工作部点击率:

2018211日,新工集团召开2017年度领导班子民主生活会,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,开展党性分析,查摆突出问题,开展批评和自我批评。集团党委书记、董事长蒋兴宝主持会议,市国资委党委专职副书记欧阳怀霜、党群工作处处长马卫先、市纪委派驻第二十四纪检组监察室副主任相诩等领导全程参加了会议。

集团党委在会前作了精心准备,领导班子再次集中学习党的十九大报告全文,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,进行专题研讨,开展谈心谈话,深入基层开展调研,采取多种方式听取意见建议,认真撰写对照检查材料。会上,首先由集团党委书记、董事长蒋兴宝代表集团领导班子做了对照检查发言,发言结合思想、组织、作风、纪律等工作实际,把贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况作为重要内容,对照形式主义、官僚主义的新表现,逐条逐项进行对照检查,明确整改措施,并带头开展了批评和自我批评。集团领导班子成员依次作了个人对照检查发言,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面,深入查摆具体问题。在随后的相互批评过程中,集团领导班子成员结合自身工作实际,对集团领导班子、领导班子其他成员分别提出了针对性的意见和建议,对工作中存在的问题当场给予指出,真正做到了,既抛开面子揭短亮丑,又诚恳指出存在的不足,气氛严肃和谐,民主氛围浓厚,达到了“团结—批评—团结”的目的,取得了统一思想、找准差距、增进团结、凝聚力量的效果。

欧阳怀霜书记在会上点评指出,这次民主生活会主题鲜明准备充分,紧扣实际查摆问题,揭短亮短批评到位,对照整改措施有力,质量较高、气氛较好,取得了良好效果。同时他提出了四点要求:一是加强理论学习,深化习总书记思想及十九大精神学习,将强化中心组学习及“两学一做”学习教育常态化制度化工作作为创新抓手,并在2018年度即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中进一步深化学习;二是注重加强规矩意识,进一步提升工作效率,旗帜鲜明讲政治,在各类会议召开前做好梳理分析研判,提高会议质量和效率,功夫放在会前;三是切实加强党的建设,强化党在国有企业的领导,扎实做好党建基础工作,持续推进干部任职“一肩挑”,加强对党建及纪检工作机构分设、重点子企业的干部履职情况的考核监督工作,加强后备干部队伍建设,通过“育鹰计划”持续推动干部人才工作。四是持之以恒,深化国有企业改革工作。2017年新工集团各方面工作收效显著,2018年集团要按照市委市政府及市国资委的全年要求,围绕“做大、做强”为中心,继续推动集团各项工作全面开展,在企业混合所有制改革,退出“低质低效”企业等工作上下功夫。五是在年节期间持之以恒抓好安全生产及企业稳定工作,秉持良好传统,维护安全稳定大局。

市纪委派驻第二十四纪检组监察室副主任相诩在讲话中说,参加本次民主生活会触动很大,集团领导敢于揭露问题,批评与自我批评认真严肃。新工集团党委履行主体责任走在市属集团前列,党委对纪委的工作支持力度大,集团纪委战斗能力强,敢于亮剑,2017年取得了很好的成绩,希望集团在2018年继续保持从严治党的力度,抓紧整治“四风”问题,将“一岗双责”压力层层传导,解决基层不会、不敢的问题,将相关工作抓实抓好。

集团党委书记、董事长蒋兴宝在总结讲话中表示,一定将本次会议的精神以及领导的点评要求落实到集团2018年工作目标中,集团党委将勇于担责,着力破解突出矛盾和问题,有效防范化解各种风险,努力开创企业改革发展新局面。

                                                                       

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