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2018-05-21
凉风习习,快雨时晴。 5月19日清晨,顶着初夏的阵雨,新工集团参加第三届南京坐标城市印迹定向赛的16人4组小队在奥体东门广场集结完毕、整装出发。 与其他运动方式相比,城市定向赛少了几分专业性,娱乐休闲和体育被巧妙融合在一起。队员们利用城市公共交通系统,发挥团队协作能力,在综合比拼脑力、体力和创造力的同时,依次寻访若干城市历史文化地标,完成规定任务。 参赛的16名队员分别来自集团本部的十个部室,其中既有刚入职的年轻员工,也有年富力强的骨干和中层,还有退休不久,仍然心系集团的老同志。在3个多小时的比赛过程中,大家挥洒汗水、讨论路线、精诚协作,比赛的结果不再被过分关注,重要的是在整个活动中,大家全身心地投入,体验到了运动的乐趣。在参赛过程中,队员之间加深了解,增进了彼此之间的友情,互相配合、团结合作,发挥团队作战精神,增强了凝聚力和向心力。赛后,队员们以奥体红色双翼为背景留下了完赛合影,并相约明年再来一同参赛。 2018年开始,新工集团党委着力打造新工“五·彩党建”体系建设,推进实施六项工程。
2018-05-21
根据新工集团党委2018年理论中心组专题学习计划,5月18日上午,集团党委中心组集中交流研讨会在集团602会议室举行。交流研讨围绕学习党的十九大报告原文、落实南京建设创新名城和市委对标找差、创新实干工作要求,推动新工集团改革发展做贡献为主题展开。集团班子成员、集团总监以及部分中层参加研讨。会议由新工集团党委书记、董事长蒋兴宝同志主持。集团班子成员围绕本次交流研讨主题,认真准备了发言提纲,结合个人学习体会和工作实际,依次进行了发言。蒋书记进行总结发言并对新工集团下一阶段工作提出要求。他指出,党的十九大的胜利召开具有深远的历史意义和现实影响,会议确立了习近平新时代中国特色社会主义思想作为我党必须长期坚持的指导思想,作为企业人,我们应更多的关注学习习总书记的经济思想,以此作为我们前进发展的根本导向。围绕南京建设创新名城,通过开展对标找差、创新实干,扎实推进新工集团“二五五”发展规划。一是把握重点,以更大力度推进科技创新。要将高质量发展作为落脚点,将企业作为着力点,将人才作为致胜点,将机制作为关键点
2018-05-17
为进一步贯彻落实党的十九大精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,机电集团党委充分运用南京丰富的红色文化资源,继续拓展“红色平台”、活跃“红色课堂”、丰富“红色课件”、传承“红色基因”,于5月8日组织系统内广大党员干部100余人,前往雨花台烈士陵园,以“不忘初心、从‘心’入党”为主题,开展党日活动,弘扬“雨花英烈精神”。 雨花台是新民主主义革命时期中国共产党人和爱国志士的集中殉难地。在那里牺牲的烈士数以万计,已知姓名的1519名,绝大部分为无名烈士。在中国革命的风雨长夜里,烈士们襟怀救国救民崇高理想勇敢站在时代前列。在对敌斗争的险恶环境中,在革命低潮的危急关头,在身陷囹圄的考验面前,他们从未动摇对马克思主义的坚定信仰,对党和人民事业的必胜信念,并为之战斗不息,直至献出生命。他们的义无反顾,奋勇担当,激励着共产党人前仆后继,奋斗终身。 在烈士纪念碑前,全体党员干部敬献花圈,并默哀数分钟,缅怀革命先烈,默念入党誓词,从“心”入党。默哀结束后,大家绕碑一圈,以慰先烈英魂,表达对烈士的追忆与崇敬之情。最后,全体人员集中参观了雨花台烈士纪念馆,学习革命精神,继承先烈遗志。 本次活动旨
2018-05-17
为打造南药“学习型”团队,创建交流思想、展示才华的平台,根据集团党建工作部署及《南药大讲堂方案》要求,5月9日下午2点,南京医药党委、团委联合在产业园18号楼举办了“南药大讲堂”首讲活动。新工集团副总经理、党委委员吴启宁,党建工作部部长徐媛媛,南京医药领导班子及兄弟单位领导出席了本次活动,公司部分中层及以上领导干部、党员、团员参加了本次活动,与会观众约150人左右。 首先,南京医药党委书记陈亚军作动员讲话,指出举办“南药大讲堂”一是要打造学习的新高地。要使“南药大讲堂”成为感悟革命真理的新热土,成为传递先进文化的新园地,成为弘扬先进典型的新阵地;二是要凝聚敬业的正能量。要练就求真学问的真本领,坚定敢于担当的使命感,坚守争先进位的事业心;三是要培养创业的生力军。要做知行合一的实干家,做开拓创新的改革者,做干事创业的成功者。 以“责任、担当”为主题的“南药大讲堂”首讲活动在热情高涨的气氛中拉开了活动的序幕,来自南京医药下属企业党组织精心组织编排了五个节目,每一个节目都生动地讲述着责任和担当。南京国药青年员工高倩云、刘皓准备的《习近平的七年知青岁月》一书的选段朗读,把总书记在梁家河七年知青
2018-05-16
5月11日下午,新工投资集团召开“人才强企”专题研讨会,集团副总经理、党委委员吴启宁带领党建工作部与各企业党委书记、组织和人力资源部门负责人,就集团“十三五”发展规划重要实施阶段的人才发掘、培养、使用等方面工作进行深入研讨,市委组织部人才一处处长王恺、市思想政治研究会秘书长吴伟到会并交流发言。 本次专题研讨会是在集团上下深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神的重要时期,针对人才工作进行的一次思想政治工作深入研讨,旨在充分发挥集团人才集聚优势,大力实施南京市“两落地一融合”工程,尽快把人才资源转化为落实南京市创新名城建设的重要支撑。 南京医药、金陵药业、化纤股份、汽轮电机、大桥机器等企业代表,就近年来企业人才工作的具体做法、突出问题,及下一阶段的工作构想进行了重点交流,其他各企业代表也就人才工作中的重点、难点及发展方向进行了讨论,提出了落实党管干部,强化党组织在干部人才工作上的统筹规划作用;创新发展模式,建立各类人才发展渠道;创新培养机制,做好后备人才匹配;创新考核机制,提升干部选任监督;创新激励机制,做好物质与精神激励相结合等人才发展思路。 会上,集团副总经理、党委委员吴启宁提出做好人才
2018-05-09
为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,帮助党员发展对象进一步树立共产主义理想信念,端正入党动机,深入学习党的基本理论和知识,明确党员义务和权利,5月9日上午,“2018年南京新工投资集团党员发展对象培训班”在机电职业技术学院多功能厅开班,对新工系统内100名党员发展对象进行为期三天的脱产培训。 集团党建工作部副部长邢文范在开班动员讲话中要求全体学员:一要提高政治站位,深刻领会培训的重要意义;二要坚定理想信念,不断加强党性修养锻炼提升自我;三要端正学习态度,保证学有所获学以致用。本次培训安排了学习党章党史、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党性教育和党史教育等课程,课程丰富,内容充实。培训后将组织考试,检查学习效果,把学习培训的结果作为发展党员的依据。 集团党委希望以本次培训为契机,提高系统内党员发展对象的政治理论水平,增强发展对象的党性修养;希望党员发展对象以本次培训为起点,全面提高工作能力,为企业的改革发展做出更大贡献。
2018-05-08
4月3日,清明前夕,纺织工贸党委组织在岗党员和入党积极分子28人到雨花台烈士陵园缅怀革命先烈,参观了以“信仰的力量”为主题的雨花台烈士纪念馆。这也是工贸党委扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的一项重要内容。 序厅入口的正前方,巨大的金属艺术字“信仰的力量”从主题墙上方直冲而出,彰显气势磅礴的精神力量。序厅内,矗立着12座白色石材丰碑,其中10座丰碑镌刻着已知1519名烈士的名字,两座为无名烈士纪念碑。他们共同的事迹展示了共产党人的崇高理想信念、高尚道德情操、为民牺牲的大无畏精神。 纪念馆新一轮改陈布展中,突出展现了以“崇高理想信念、高尚道德情操、为民牺牲的大无畏精神”为内涵的雨花英烈精神。展馆内随处可见的锈红色钢板墙,象征着雨花英烈的的钢铁意志与红色梦想,而展厅上方蜿蜒曲折的锈红色钢板装置,则寓意中国共产党人的艰辛革命之路,开创了国内纪念馆的先例。 人们不时驻足凝视场景,雨花英烈们大多年纪轻、家境好、受过良好教育,之所以义无反顾献身革命,就是因为有了坚如磐石的理想信念。这个理想信念,就是我们共产党人的初心和本色。金佛庄、邓中夏、恽代英、许包野、施滉,一个个烈士穿越时空与观众对
2018-05-08
南京医药无偿献血活动侧记 沐浴着春风,放飞着爱心,4月25日和5月7日,南京医药在健康产业园区内的企业完成了两场无偿献血活动,逾百人献血量近4万毫升,用爱心和行动谱写出一首首生命的赞歌。 这两场与市红十字会血液中心约定的献血时间是上午八点半开始,但都是八点钟还没到,就迎来了一位又一位献血的职工,大家人人踊跃,个个积极,都表示产业园区比较远,早早出门可以避开高峰拥堵,不会耽误献血任务,早一点来还可以调整心情,以最佳状态确保献血成功。而比献血职工来的更早的是为献血活动服务的工作人员,他们有指挥疏导停车、清空场地留出专门停放采血车区域的,有搬运红豆汤提供开水汤桶的,有把热呼呼的鸡蛋、面包、牛奶和香蕉等食品分装入袋的,有引导陆续到来的献血职工到达指定区域的,还有进一步解答献血流程的……大家既有分工又有协作,一切都是那么忙碌而井然有序。 献血的职工中,有的是第一次来,有的手上已拿了好几本献血证、献血不止一次了,有的在第一场献血活动时,临时有任务参加不了,约定了在第二场献血活动时继续参与。特别是有一位职工,在这次献血活动中,献血的同时,还进行了造血干细胞的血样采集,他的资料将录入到中华骨

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