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2018-01-11
1月10日,新工投资集团召开进一步加强租赁合同管理工作会,对租赁合同模板在实务操作中的应用作出说明,并正式将该模板推广到各下属企业。各下属企业资产管理部门的分管领导出席会议。集团副总经理张建成出席会议并讲话。 会上,集团法务部副部长邓杨对租赁合同模板的条款进行释义,对应用进行讲解。集团资产管理部部长俞雷对加强房产租赁程序的规范及备案制度提出要求。集团安全总监邹克林对房屋租赁中的安全责任监管着重作了强调。 张建成副总经理在讲话中指出,房屋出租在企业日常经营活动中既是重点也是风险点,各企业应按照租赁合同模板的要求,指定专门部门及人员,严格规范租赁合同的管理。同时,企业在签订租赁合同后,仍要负起监管责任,定期派专人进行安全检查,杜绝安全责任事故的发生。 本次向各企业推广的租赁合同模板是集团资产管理部和法务部针对企业以往在租赁活动中遇到的四项主要风险——房屋质量瑕疵风险、转租风险、房屋到期不能收回风险、拆迁征收补偿风险,经过充分调查研究后开始制作。通过向产业集团进行多轮征求意见及与集团法律顾问团队反复讨论磋商,租赁合同模板的正式版第一稿完成,并于轻纺集团进行试点,试点情况良好。2017年10
2018-01-10
“互联网+安全生产”助力新工安全生产精细化管理 新工投资集团创新建立“新工问安”隐患排查督查APP系统 新工投资集团安全生产管理企业数量多、涉及门类广、业务类型复杂,安全生产工作的任务重、责任大。为了满足企业安全生产分级管控要求,建立遵循P(计划)、D(实施)、C(检查)、A(改进)动态循环管理模式的安全生产管理体系,实现自我检查、自我纠正、自我完善的自主管理,新工投资集团在董事长、总经理和分管副总的直接关心指导下,创新“互联网+安全生产”思维,结合云计算、大数据等新一代信息技术,开发了“新工问安”隐患排查督查APP系统,实现精准、精细、精益管理,促进了安全生产管理措施的持续改进和安全生产管理长效机制的建立。 一、线上线下互动,提升安全检查效率 “新工问安”APP系统分为电脑PC端和手机移动端。集团各级领导及下属企业的现场检查人员通过集团统一开通的账号登陆手机端,根据收到的检查计划到现场执行检查,通过手机APP对着重点场所的二维码扫一扫,手机客户端便会立刻显示&l
2018-01-05
在刚刚闭幕的十九大上,习总书记在报告中再次提到网络强国战略。随着新时代发展,基于互联网的新业态成为新的经济增长动力,互联网支撑大众创业、万众创新的作用进一步增强,互联网成为提供公共服务的重要手段,互联网+成为我国经济社会创新发展的重要驱动力量。 随着网络的不断发展,企业的自媒体从早期的墙报、板报、宣传栏,到企业内刊、企业报,到企业网站、手机终端。当前的企业的自媒体建设,要充分认识到各项工作的发展顺应互联网+的时代需求,做到与时俱进。 一、企业自媒体建设要坚持正确的政治导向 企业的自媒体,是企业宣传工作的外延,天然具有宣传阵地的属性,因此要与自由撰稿人的自媒体有所需别,不能为了追求关注度,随心所欲地发布信息。首先要牢牢坚持正确的政治方向和舆论导向,把坚持正确的政治导向放在首位,坚持正面宣传为主。只有坚持正确的政治导向,才能担负起时代赋予的职责使命,唱响主旋律,传播正能量,为先模人物塑像,为职工群众抒怀,推动企业持续向前。 同时,企业自媒体有媒体功能,需要吸引眼球,但是不能让受众失
2018-01-04
浅谈加强工会经费支出审核与会计管理监督 首先工会经费是每个企业、每个职工总资产合法利益的一部分,是发挥企业工会“ 组织起来,切实维权”的作用,增强企业凝聚力的基础。如何让工会经费“从群众中来,到群众中去”,这还得从工会经费的来源说起。根据《工会法》规定,公司工会经费收入的来源有五项:1、会员按工资收入的0.5%交纳的会费收入;2、行政单位按全部职工工资总额的2%拨缴及委托代收按比例返还的工会的经费收入;3、上级工会补助收入;4、各级政府企事业行政的补助收入;5、其他接受捐赠、银行利息等收入。 其次,这些收入如何为职工提供服务和用于工会活动,提高工会经费使用效益,以我公司2016年工会经费支出情况为例分析,见图1。 从图中可以看出,我公司工会经费主要用于职工活动支出和职工维权支出,而两者的支出离不开审批和账务处理。 从工会经费审核角度来看,我公司出台的《关于工会经费支出的审批规定》,首先强调工会经费的使用必须先审后支,并且对审批权限做出了严格规定,确保做到层层把关,使得工会经费使用审批流程更加合理明朗化,能够有效的避免工会主席“一支笔”审批制度。其次对于每月发放的职工困难补助要
2017-12-29
新工投资集团持续推进招标管理工作 为进一步加强集团招标管理体系,2017年,集团法务部根据国家有关法律法规,结合新工企业的实际,对原《招标管理办法》作了修订完善,重新梳理了招标的适用对象和具体范围,明确了招标程序及责任追究,更加突出了规范性和可操作性。由于招标管理牵涉面广、关注度高,为做好制度修订工作,法务部和法律顾问单位成立了专项团队,建立了工作机制,进行了仔细研究和斟酌。新版《招标管理办法》修订完成后,集团于2017年6月召开招标管理工作会,向各全资、控股企业解读了新办法的规定并提出了规范招标管理的要求。 根据新办法的要求,自2017年7月起,各全资、控股企业按月向集团法务部报送重大招标情况备案表,集团法务部根据各企业报送的信息,形成简要信息统计表并报送相关领导。据统计,自新办法实施以来,集团法务部共计收到招标备案表21份,截至2017年底已完成全部招标程序并签订合同的共计7份。 2017年11月,集团下发《关于进一步加强集团招标工作中建设工程发包管理的通知》,并举办2017年招标法律与实务培训,邀请浦口建筑业协会会长吴政华和北京中伦(南京)律师事务所合伙人周天律师就招投标的相
2017-12-29
12月26日,市档案局印发《关于2017年市级机关单位档案工作年检情况通报》,南京新工投资集团入选“2017年度档案年检工作先进单位”名单。 近年来,新工投资集团认真贯彻落实《档案法》、《档案法实施办法》、《国家档案局10号令》,切实加强档案管理工作,全面夯实档案基础建设,积极推行科技兴档和依法治档,努力提高档案管理水平。 一、领导重视,健全组织。主要领导亲自指导档案工作,在制度建设、人员配备等方面提出要求,并提供必要的资金、管理支持。集团办公室为档案工作管理机构,加强对所属企业档案工作的业务指导与检查,从管理体系上真正做到了认识到位、组织到位、措施到位。 二、完善档案管理制度,强化档案基础管理。按照《档案法》的规定,结合集团实际情况,修订了《档案管理员岗位职责》、《档案收集和归档制度》、《档案保管和利用制度》、《档案鉴定和销毁移交制度》、《档案保密制度》、《档案查阅利用、保管制度》、《电子文件归档与电子档案管理办法》等10多项规章制度,内容涉及档案收集、整理、保管、利用、统计、借阅、库房管理等方面,在从档案形成到销毁的每一个环节都行之有据、有章可循。
2017-12-21
党的十九大报告要求,要善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。近期,集团党委为落实党要管党、全面从严治党主体责任,立足于进一步提升集团党建科学化水平,充分发挥信息网络技术优势,启动了“党建信息管理系统”建设工作,旨在运用“互联网+”、大数据等技术手段,统一规划集团党委及下属各级党组织党建信息化工作,创新党建管理工作模式,打通集团各级党组织之间信息孤岛,建成一个彰显集团党建特色、技术成熟、功能完善和安全可控的党建航母集群,更好地服务于集团各级党组织建设和党员教育管理,力促集团党建工作进入“新时代”。 “党建信息管理系统”以需求为导向,以提升工作效率和水平为目的,功能模块设计将标准业务工作和特色创新工作相结合,涵盖党务管理、党员教育、党建宣传、干部人才、共青团、志愿服务等方面,初步确立“357”的系统开发架构:一是搭建三种载体,运用大数据、云计算、HTML5等信息技术,搭建多种载体,同步推进PC端和移动APP的整合提升和开发应用,形成PC网站、微信公众号和APP三种载体

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